Territorio: Estatal

Lugar de realización:   Valladolid

Fecha: 26 de febrero de 2013

participantes:  5  hombres y 14 mujeres

“JORNADA FORMATIVA PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO Y/O AUTOEMPLEO EN EL MEDIO RURAL”

 Jornada-Encuentro de debate, ideas y exposición de experiencias para fomentar la generación de empleo y/o autoempleo en diferentes zonas rurales de Castilla y León y Aragón.

Contenido y conclusiones: 

Diagnóstico sobre la situación actual de los pueblos pequeños

 Recursos Humanos.

  1. Baja densidad de población.
  2. Envejecimiento de la población.
  3. Desequilibrio en las estructuras demográficas.
  4. Éxodo de la población, especialmente jóvenes y mujeres.
  5. Carencia de líderes locales.
  6. Poca participación en las organizaciones sociales y políticas.
  7. Descoordinación entre administraciones, agentes y colectivos que intervienen en el territorio.

Organización Social y Política

  1. Estructuras poco democráticas (caciquismo y clientelismo político).
  2. Falta de capacidad reivindicativa de la población.
  3. Localismos muy arraigados.
  4. Escasa cooperación entre territorios vecinos.
  5. Segmentación de las políticas.

Servicios Educativos, Sanitarios y Sociales

  1. Supresión de servicios educativos, sanitarios y sociales ante la disminución de población.
  2. Concentración de servicios en las cabeceras de comarca o municipios grandes.
  3. Inexistentes o mínimos servicios sociales que apoyen a la mujer rural en la integración laboral (guarderías, centros para la 3ª edad…)
  4. Carencia de infraestructuras y servicios para las personas con discapacidad física o psíquica y/o dependientes.

Recursos Culturales

  1. Declive de los vínculos de solidaridad entre generaciones.
  2. Ausencia de valorización de las manifestaciones culturales tradicionales.
  3. Perdida de la identidad cultural (concepto de los pueblos como lugares de ocio pero no como generadores de cultura).
  4. Riesgo de etnocidio (la muerte y/o destrucción de la cultura particular de nuestros pueblos).
  5. Estandarización de la cultura.
  6. Inexistentes o decadentes infraestructura culturales (bibliotecas, centros culturales…)

Empleo

  1.  Falta de empleo por cuenta ajena.
  2.  Escasa cultura emprendedora de la población rural.
  3.  Mentalidad capitalista “no invierto porque aquí no se revaloriza”.
  4.  Desaparición de las  explotaciones familiares agropecuarias (consecuencia de una PAC nefasta e insolidaria).
  5.  Niveles de riqueza heterogéneos, aumento del número de personas en situación precaria.

Recursos Culturales

  1. Declive de los vínculos de solidaridad entre generaciones.
  2. Ausencia de valorización de las manifestaciones culturales tradicionales.
  3. Pérdida de la identidad cultural (concepto de los pueblos como lugares de ocio pero no como generadores de cultura).
  4. Riesgo de etnocidio (la muerte y/o destrucción de la cultura particular de nuestros pueblos).
  5. Estandarización de la cultura.
  6. Inexistentes o decadentes infraestructura culturales (bibliotecas, centros culturales…) 

Qué recursos tenemos para crear empleo en los pueblos pequeños: 

  • Una generación de personas mayores que aún conservan los conocimientos necesarios para vivir dignamente en los pueblos pequeños.
  • Tierra, agua y semillas locales.
  • Razas autóctonas de ganado adaptado al territorio.
  • Recursos energéticos: agua, aire, biomasa, minerales, etc.
  • Muchas viviendas deshabitadas e inmuebles desocupados.
  • Conocimientos extraordinarios sobre la transformación y conservación de alimentos.
  • Patrimonio cultural material e inmaterial.

Qué hacer para crear nuevos empleos en los pueblos pequeños: 

  •  Movilizar a la población y reforzar la cohesión social.
  • Integración en redes y cooperación entre territorios.
  • Intercambios de experiencias y transferencias de conocimientos entre organizaciones sociales.
  • Recuperar estructuras participativas y fomentar el debate político (parlamento local, concejos abiertos…)
  • Políticas fiscales específicas para el medio rural.
  • Reforzar la cultura y la identidad del territorio.
  • Cambio de mentalidad (el medio rural como lugar para trabajar, aprender y vivir).
  • Documentar la sabiduría popular a punto de desaparecer.
  • Poner en producción la tierra mediante técnica agroecológicas y utilizando las semillas locales.
  • Potenciar alianzas entre productores y consumidores.
  • Fomentar el intercambio de bienes y servicios (trueque).
  • Crear redes de consumidores de productos locales.
  • Nuevas actividades mediante el uso racional de recursos medioambientales, patrimonio arquitectónico y cultural, servicios a la población, nuevas tecnologías, etc.
  • Enfoque multisectorial e integrador de la economía rural.
  • Servicios a la población: educativos, sanitarios, culturales y sociales (especialmente dirigidos a las personas mayores y/o dependientes).

 

Sectores donde se pueden crear nuevos empleos en los pueblos pequeños.

Mediante el debate y la participación activa de los asistentes se aportaron ideas sobre los sectores en los que se puede generar empleo en los pequeños pueblos. 

 

 

 

AGRICULTURA, GANADERÍA Y APROVECHAMIENTOS DE MONTES.

- Creación de bancos de tierras.

- Creación de bancos de semillas locales.

- Recuperación de huertas y puesta en producción.

- Transformación de productos agroalimentarios:

   conservas, encurtidos, mermeladas, etc.

-  Recuperación de tierras abandonadas y producir en ellas

   alimentos de calidad.

- Pequeñas granjas de gallinas ponedoras.

- Pequeñas explotaciones agropecuarias en ecológico.

- Recursos micológicos.

- Cultivo de plantas medicinales, aromáticas y para

  cosmética.

- Apicultura.

- Repoblaciones de árboles con variedades autóctonas.

ENERGÍA

- Leña como combustible (biomasa).

- Limpieza de montes y aprovechamiento de los residuos

  forestales como biomasa.

 

 

SERVICIOS Y CUIDADOS A PERSONAS MAYORES

- Atención y servicios integrales a personas mayores: acompañamiento en las necesidades sanitarias (médico, farmacia, hospital), compra de productos básicos, atención nocturna, alimentación, higiene, etc.

- Servicios integrales a domicilio: reparaciones, abastecimientos, arreglos…

- Servicios personales: podología, peluquería, fisioterapia, etc.

- Servicios de ocio y compañía.

- Actividades de prevención de la dependencia.

- Acogimientos de mayores en el domicilio.

- Servicios y apoyo a familiares y cuidadores de las personas mayores.

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS TURÍSTICO-CULTURALES

- Organización de matanzas y venta de productos del cerdo elaborados.

- Organización de fiestas tradicionales para atraer a personas de la ciudad al medio rural.

- Mercados locales para vender productos rurales.

- Organización de rutas en la naturaleza.

- Recuperación y organización de actividades deportivas y juegos tradicionales.

- Programas que promocionen la recogida de productos   (cosechas): recogida de uva (vendimia), cerezas, aceitunas, cereales, etc.

- Organización de visitas culturales al medio rural que integren: actividades agrícolas, ganaderas, naturaleza, etc

 

 

OFICIOS TRADICIONALES Y ARTESANÍAS

- Recuperación de oficios tradicionales: panadería y repostería, cestería, etc.

- Transformación de productos alimentarios.

- Recuperación de recetas de cocina tradicionales y adaptarlas a la cocina moderna.

- Artesanías: hierro, forja, cerámica, jabón casero, etc.

- Restauración de viviendas.

 

 

SERVICIOS MÚLTIPLES

- Mantenimiento de fincas y viviendas de personas que no viven habitualmente en los pueblos.

- Organización de servicios ambulantes: productos de alimentación, reparaciones, sociosanitarios, etc.

- Reparación de aparatos electrónicos e informáticos.

 

FORMACIÓN

- Recogida del conocimiento de los mayores y ponerlo en valor.

- Formación adaptada a cada iniciativa profesional.